ARCSグループ様ダイバーシティニュース「rashiku」刷新第一号でアンガーマネジメントを特集していただきました。 ダイバーシティ（多様性）とアンガーマネジメントの関係についてご紹介しています。 ARCSグループで働く皆さまがイキイキと自分らしく活躍できる職場づくりのヒン...

２月19日（水）開催「働き方改革や人材確保につながる！ 好事例発表会」 第２部　企業・専門家による事例発表で 社会福祉法人みなみ会様との取り組みをご紹介させていただきます。 テーマ： 視認性重視の議事録で情報共有の抜け・もれ防止と時短を実現...

2025年1月31日（金）マザーズハローワーク札幌で開催されるアンガーマネジメントセミナーの参加者募集が始まりました。 子育て中の就職活動でイラっとしたり、モヤっとしたり… そんなときの「怒りの感情との上手なつきあい方」について、あるある事例満載で楽しく学ぶ90分です。マザ...

ハラスメント防止をテーマにした研修にご参加の管理職の方々は、 「ハラスメントにならないように」「部下のモチベーションを下げないように」と真剣に部下とのコミュニケーションの取り方をアップデートされています。 しかし、 「あと数年で定年なのに、なんでこんなに部下に気を使わなけれ...

若手社員のモチベーションを高め、成長を促す伝え方・接し方のポイントを60分でご紹介するセミナーを担当します。 私が20歳の頃、「ピチピチギャル」という言葉は、世の中で誉め言葉として認識されていました。しかし、今では「発音した瞬間、ハラスメント」になりうるワードです。...

北海道市町村職員研修センターで、今年も2日間の能力開発研修を担当しました。 10年ほど担当している研修ですが、受講者の皆さまからの声を踏まえ、毎年、 研修内容をバージョンアップしています。 「受講者の声」からは、集合研修のメリットを実感してくださった印象も受け、...

北洋ビジネスクラブ様主催「電話応対スキルアップ研修」が今年も開催されます。 https://htri.co.jp/seminars/2024/05/5449 電話応対に苦手意識のある方、スキルアップを図りたい方など、 どなたでもご参加いただけます。...

創業124年の老舗旅館「大江本家」の皆さまと一緒に取り組んだ 接遇研修の様子をFacebookでご紹介いただきました。 https://www.facebook.com/bihakunoyuyado.oehonke/ 美白の湯宿...

北海道生産性本部で「職場リーダーのためのアンガーマネジメント実践セミナー」を担当します。怒りの感情をコントロールし、ハラスメント防止と良好な組織づくりを目指すためのポイントを具体的にお伝えしていきます。 〈日　程〉2024年2月7日（水）13:30～17:00...

10月29日（日）岩見沢市で開催される第15期男女共同参画ステップアップ講座を 担当させていただきます。私たちの中にある「無意識の思い込み」について 楽しみながら理解を深める90分の講座です。 第15期男女共同参画ステップアップ講座／岩見沢市ホームページ...

2023年度第1回HATAJOラボの講師としてお迎えしたHTB阿久津友紀さんと一緒に、 「寄り添う」について考えてみました。 「もし、職場の部下にがんであることを相談されたら」というワークで考えた「寄り添う」という具体的な言動。阿久津さんのコラムを読みながら、最適解を探る難...

北洋ビジネスクラブ様主催「電話応対スキルアップ研修」が今年も開催されます。 「電話応対スキルアップ研修」開催のご案内 – 株式会社北海道二十一世紀総合研究所 (htri.co.jp) 「電話応対への苦手意識をなくし、自信を持って電話に出られるようになりたい」「電話応対のスキ...

札幌市働き方改革・人材確保サポートセンターのセミナーで、効果的な部下指導について ご紹介させていただきます。詳細やお申し込みは、こちらからどうぞ。 叱っても気まずくならない！パワハラと思われない！叱り方のコツ【札幌市働き方改革・人材確保サポートセンター（はたサポ）】...

令和４年度「札幌市働き方改革テレワーク事例集」でアンガーマネジメントを活用した心理的安全性の高い組織づくりを推進されるサッポロビール不動産開発株式会社様の事例をご紹介いただきました。 アンガーマネジメントにフォーカスし、メンタル面でも働きやすい...

働く女性を応援する「HATAJOラボ」も、任意団体として2年目の活動に入りました。 今年のラボを貫くテーマは、DEI（Diversity,Equity,Inclusion）。 ご関心のあるセミナーのみのご参加でも大歓迎です。 詳しくは、HATAJOラボのHPをご覧ください。...

第2回はこだて女性活躍推進セミナー（第一生命保険株式会社・北海道主催）の様子について、北海道新聞と函館新聞で紹介していただきました。女性活躍推進に取り組む企業の皆さまとのディスカッションの場は、まさに「気づきの触媒」でした。...

北海道大学での特別講義「大学と社会」に登壇させていただきました。 バブルに浮かれすぎた「しくじりOG」として「内定０から始まるなりゆきキャリア」をテーマに、大学入学から今に至る経緯をお話しました。 綿密なキャリアデザインをしても、思い描いた未来が拓けず落ち込んだとき、思いが...

HATAJOラボ企業会員様限定で「リーダーに求められるコミュニケーション力」をテーマに研修をさせていただきました。チームパフォーマンスを上げるコミュニケーションについて、アセンブリゲームを通して体得する3時間。「行きづまったら、アクションを起こす！最後の１秒まであきらめない...

新生HATAJOラボの活動がいよいよ始まりました。ただ今、参加企業＆個人参加者を募集しています。詳しくは募集チラシをご覧ください。アフターコロナのより働きがい感じる職場づくりを目指し一緒に学び、考え、アクションを起こしていきましょう！

6月22日放送のFMノースウェーブ「L2nd」で新生HATAJOラボの活動内容などについてご紹介させていただきました。DJ森ルナさんやスタッフの皆さんにあたたかく迎えていただき、ノースウェーブのホスピタリティを体感しました♪ 一週間はradikoでもお聴きいただけます。...