ハラスメント防止をテーマにした研修にご参加の管理職の方々は、
「ハラスメントにならないように」「部下のモチベーションを下げないように」と真剣に部下とのコミュニケーションの取り方をアップデートされています。
しかし、
「あと数年で定年なのに、なんでこんなに部下に気を使わなければいけないのか」
「すぐに『ハラスメント』といわれるから、注意しにくい」
「何も質問してこない部下に対して、不安しかない」など
ポロっと本音が聞こえてくることもあります。
また、上司が部下の成長を促す叱るスキルを磨いても、叱られる部下が「上司ガチャ、はずれ」と捉えてしまっては、せっかくの成長の機会を自ら閉ざしてしまうことにもなります。
このセミナーでは、上司から叱られたときの受け止め方を見直し、自己成長につなげるためのポイントを確認します。
「上司のタイプ別コミュニケーションの取り方」がわかる事例紹介も満載です。
60分で楽しみながら「叱られ方のスキルアップ」を図っていきましょう。
お申込み、詳しい内容はこちらでご覧いただけます。
皆さまのご参加をお待ちしております。
札幌市働き方改革・人材確保サポートセンター(はたサポ)
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