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「寄り添う」という言葉の罠

2023年度第1回HATAJOラボの講師としてお迎えしたHTB阿久津友紀さんと一緒に、「寄り添う」について考えてみました。「もし、職場の部下にがんであることを相談されたら」というワークで考えた「寄り添う」という具体的な言動。阿久津さんのコラムを読みながら、最適解を探る難...

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2023年度HATAJOラボ、企業参加＆個人参加募集中！

働く女性を応援する「HATAJOラボ」も、任意団体として2年目の活動に入りました。今年のラボを貫くテーマは、DEI（Diversity,Equity,Inclusion）。ご関心のあるセミナーのみのご参加でも大歓迎です。詳しくは、HATAJOラボのHPをご覧ください。...

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HATAJOラボリーダー特別研修を担当しました！

HATAJOラボ企業会員様限定で「リーダーに求められるコミュニケーション力」をテーマに研修をさせていただきました。チームパフォーマンスを上げるコミュニケーションについて、アセンブリゲームを通して体得する3時間。「行きづまったら、アクションを起こす！最後の１秒まであきらめない...

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新生HATAJOラボ、企業参加＆個人参加者募集中

新生HATAJOラボの活動がいよいよ始まりました。ただ今、参加企業＆個人参加者を募集しています。詳しくは募集チラシをご覧ください。アフターコロナのより働きがい感じる職場づくりを目指し一緒に学び、考え、アクションを起こしていきましょう！

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FMノースウェーブでHATAJOラボをご紹介させていただきました。

6月22日放送のFMノースウェーブ「L2nd」で新生HATAJOラボの活動内容などについてご紹介させていただきました。DJ森ルナさんやスタッフの皆さんにあたたかく迎えていただき、ノースウェーブのホスピタリティを体感しました♪ 一週間はradikoでもお聴きいただけます。...

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新生HATAJOラボのキックオフイベントが開催されました！

「あたらしい時代に求められるリーダー像」をテーマに、先輩女性リーダーの中田美知子さんによる特別トーク、各界の現役で活躍されている女性リーダーたちによるトークセッションを実施しました。オンライン＆リアルでご参加くださった皆様、どうもありがとうございました。...